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互动问答
  • 公司想要打造一个怎么的产业互联网主张和状态?
    尊敬的投资者您好!1、公司的产业互联网战术的主题是“平台服务、科技驱动、数据支持”,以平台、科技、数据构建全新的垂直产业互联网生态,以期在未来更好实现产业链、供给链、价值链“链主”的职位和作用  。 2、公司将不休推动从工业电子商务起头的各阶段战术规划,通过平台运营满足实体企业买卖、交付、资金、出产、链接等的经营需要,并以买卖数字化工具、供给链数字化工具、出产经营数字化工具构建平台运营的科技驱动系统  。伴随平台运营的推动,科技驱动对供给链和出产经营各环节的数字化刷新及通路衔接,进而在买卖端、供给链端、出产端沉淀海量数据,形成大数据支持,由此以平台、科技、数据系统构建产业链和供给链关环,实现工业互联网的高效运行,通过产业数字化推进实体经济的降本增效、质量提升和效能刷新  。 3、以公司的PTDCloud工业互联网平台为例,平台安身于垂直产业链和数字供给链,旨在通过工业电子商务的买卖和订单驱动,推动高低游云工厂和数字工厂建设,并将统一产业链、供给链和价值链上的数字工厂共构链接,形成同向数据流转、既盛开又关环的垂直工业互联网服务系统,从而更高效的实现产能、设计、原资料、备品备件、物流、仓配、市场等环节的资源能力共享和自动调配机造,并逐步实现信息流、订单流、资金流、物流上的关环运营  。 公司正依照平台、科技、数据为主题的产业互联网战术,以工业电子商务补链、以工业互联网优链、以工业大数据强链  。感激您的关注!
  • 贵司2020年度汇报中七、归并附注中39、应酬职工薪酬本期削减1.05亿(这部门进入用度),而现金流量表中支付给职工的产生额0.87亿,资产负债表中应酬职工薪酬余额为0.02亿(应该为1.05亿-0.87亿),请问其中存在差距的原因在哪里?
    回复:尊敬的投资者您好!资产负债表钟装应酬职工薪酬”科目核算的工资蕴含:销售人员工资、行政治理人员工资和研发人员工资,别离计入利润表中的销售用度、治理用度和研发用度科目  。其中研发用度中核算的工资不在现金流量表钟装支付给职工以及为职工支付的现金”科目核算,因而存在差距  。感激您的关注!
  • 辅导你好!有一种概想以为,公司现实上就是一种经销商,只是代替了线下的线上经销商  。EVO厅性质上还是一个经销商,请问公司若何对待这种概想?
    尊敬的投资者您好! 以上理解有待商讨  。公司无论从平台价值、业务模式、买卖流程、收费模式、运营效能、驱动成分、贸易基因、还是应收/存货/营运本钱周转率等财政指标诸方面,与经销商都存在着主题区别  。如与消费互联网作不甚适当的类比,此问就如同问“天猫超视注京东商城是否就是一种零售商,只是代替了线下的线上零售商”一样,自身问的意思并不大  。感激您的关注!
  • 请问公司的业务模式是不是存在垫资行为?
    尊敬的投资人,您好! 1、公司在集采买卖流程中,为了保险充足货源以满足急剧增长的订单需要,提高供货排期等履约效能,会使用适当的预付资金 ;同时基于采销流程中较短的买卖敞口,简直会有必要的资金使用,在当前阶段会随着买卖规模的扩大而绝对量增长,未来会随营运效能提升和数字生态建设而逐步优化  。当然,这并非垫资行为  。 2、公司在集采买卖流程中,下游销售以预收为主,公司年度总体预收比例达到85%以上,部门优质客户能够凭据平台买卖数据申请五级信誉系统,通常为7-30天 ;因而,公司的业务模式并不必要垫资行为  。同时从应收、存货、营运本钱周转率/周转天数等财政指标看,公司业务模式也不存在垫资行为  。感激您的关注!
  • 目前国内疫情有严沉的迹象,请问,若是疫情严沉导致经济局势恶化,请问对公司的业务是否会有影响?感激!
    尊敬的投资者您好! 1、作为产业互联网平台,在服务产业和产业内企业的过程中,说不受疫情影响是不成能的  。 2、若是产生表部经济环境的恶化,公司会致力通过不休拓展客户和供给能力、加强和现有客户的信赖关系以及粘性建设,全力减弱疫情所带来的负面影响  。 感激您的关注!
  • 一家号称陆续十个季度高增长的公司,好的公司都在自动披露今年1-2月份的经营情况,公司毫无动静是不是业务进展不顺利,今年前两个月业绩很不好?若是业绩没问题,为什么不能像其他优良的公司看齐?好的公司必必要有责任和担任,尤其是产生系统性风险的时辰  。不是吹牛从前的业绩,应该思考股东的利益,响该当局号召,自动披露经营情况,以免引起不用要的负面猜测!公司若是想造成一家优良的白马公司,光有业绩是不能的!关键时刻必必要有责任和担任!请公司尊沉股东们的定见,不是只说不做!长此以往,公司的市场形象也越来越差!
    尊敬的投资者您好! 感激您的关注和提问,公司目前经营所有正常!对于您的问题,回复如下: 1、公司已经陆续十个季度超预期增长,我们对自己的未来也拥有充分的信心  。我们但愿关切和支持公司的投资人可能持续成立对公司和公司所处赛路的发展信心  。 2、我们一向以为:对峙精耕细作、不休提升公司价值的准则,将更多精力投入到公司运营和战术发展层面,把公司经营搞好才是对股东最掌管任的做法,而不是天天关注概想和股价  。我相信各位投资人也不会愿意看到公司成为一个天天思虑若何守护本钱市场而不是思虑若何将公司做好的上市企业  。 3、我们建议秉持价值投资理想关注公司、但愿和公司共同成长的投资人,可能把更多的眼光投向关注公司经营的不变性、战术落地的节拍以及业绩增长的持续性  。 4、信披工作是一个端庄性的工作,必要严格依照有关划定去实现  。 再次感激您的关注,并且等待各位理性的投资者可能见证和伴随公司共同成长  。
  • 潘总,您好 听闻公司有在今年推出股权激励的打算,幼我以为当下不定是相宜契机 理由如下: 1.公司目前市场渗入率很低,离阶段性天花板也太远,通过“正常的致力”,也能获得公共认知的“高增速” 2.股权激励会摊销未来几年的利润,并增长股本,肯定水平上影响了股东权利 3.目前“低迷”的总市值下,势必会稀释更多的股本,更不应时宜,建议如下:在买卖业务增速显著放缓或者渗入率达到了10%后,新增长点侧沉到数字化,供给链时,再择机推出股权激励,这时必要“很致力,跳一跳”,对员工的确必要一个比力好的激励,望公司慎沉思考,感激  。
    尊敬的投资者您好!感激您的信赖和建议,请以公司有关布告信息为准,我们高度器沉投资者利益,会一如既往精耕细作提升公司价值  。感激您的关注!
  • 据悉公司去年拟组织投资人参观调研云工厂,后因疫情影响取缔  。此刻国度政策大力支持数字经济,请问公司可否尽快组织云工厂的调研参观?感激!
    尊敬的投资者您好!公司一向都在关注处所防疫政策,在疫情大势缓解后我们即会择时组织有关调研活动,感激您的关注!
  • 尊敬的董秘,虎年好!看到近几年来公司的研发投入不休增长,研发成就显著,可喜可贺!2020年研发投入达到2922万元,可否抽功夫查下这个2922万元中有几多是来自银行贷款?感激!
    尊敬的投资者您好!目前公司的研发投入全数来自公司自有资金  。感激您的关注!
  • 潘总,你好!公司2020年起头建设数字云工厂,并提出了三年百家云工厂战术  。据相识,已经有三家云工厂建设结束  。能否具体介绍一下三家已经落成的云工厂刷新成效若何?2022年公司云工厂的建设打算若何?感激!
    尊敬的投资者您好! 一、目前看,云工厂在降本增效和供给链优化方面成效总体上比力显著  。例如:1、湖北某钛化工云工厂的原资料采购大部参加多多集采,成本显著降低(高钛渣和金 红石降本约 3%-5% ;煅后焦约降本 6%)  。 2、河南某树脂云工厂(国企)通过平台进行集采并优化供给链,使得产能每月新增 开释约 3000 吨,从而增长利润  。下游的产品通过平台拼单等模式,每吨低于市 场价 30-50 元不等,对下游客户也实现了降本  。 3、湖北某磷化工云工厂的原资料全数参加多多集采,采购成本总体上降约 6%-10%  。产 制品销售通常低于市场价 10-30 元不等,降低了下游客户的采购成本  。 4、从数字工厂看,目前重要为部门云工厂提供出产数字化、治理数字化、物流数字化、质检数字化、能耗数字化等服务,均实现了分歧水平的降本或增效  。因而,无论从供给链端还是数字化端来看,云工厂模式对实体经济和造作企业的确起到较好的降本增效作用 二、今年公司将持续积极推动云工厂的执行打算,朝预约指标不休迈进  。感激您的关注!
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